深圳特區報訊(記者 竇延文)在企業還未正式入駐的情況下,前海目前已引進各類人才超過2萬人。昨天,副省長林少春率省人力資源社會保障廳有關負責人來深圳調研勞動關係情況和人才工作,對深圳工作予以充分肯定。副市長唐傑陪同調研。
   林少春一行首先來到位於鹽田區的深圳先進微電子公司,深入車間瞭解生產經營和勞動關係情況。他希望深圳進一步抓好工作落實,及時化解勞動糾紛,保持社會穩定。
   隨後,林少春一行先後來到深圳華大基因研究院、深圳光啟高等理工研究院、前海深港合作區調研,實地瞭解人才引進等工作情況。
   林少春說,深圳市委、市政府高度重視人才引進工作,抓得早,抓得實,人才工作走在了全省前列。為留住人才,深圳採取了許多措施,打破了許多條條框框和人才壁壘,敢於創新機制,加大支持力度,千方百計為人才營造良好的創業、工作和生活環境,取得了很好的成效。
   他表示,接下來,省政府將進一步支持深圳人才引進工作,有關事權能下放就下放。
   調研結束後,省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局與前海深港現代服務業合作區管理局共同簽署了《共建人才工作改革創新窗口單位備忘錄》。今後,對於前海在人才工作中積極先行先試、勇於突破瓶頸的新舉措,省、市主管部門將予以大力支持、指導和幫助,鼓勵前海率先推出和有效實施接軌港澳、國際的人才政策舉措,切實發揮人才合作示範區先行引領和輻射帶動作用。
   據瞭解,前海現已引進各類人才超過2萬人,值得一提的是,深港職業資格互認取得了實質突破,目前可在前海執業的包括香港價格鑒證師、執業藥師、房屋經理、社會工作者等共14個類別,首批已經有18名香港註冊稅務師通過了培訓、考核,可以在前海執業。  (原標題:前海已引進人才超2萬)
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